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輔導工作會議
2016/11/15
 

目的

結合當前國防政策及因應本部任務需要,藉年度後備軍人工作執行成效檢討,交換工作經驗,溝通幹部觀念,激勵幹部士氣,以強化組織效能。

實施方式

  • 一、年度輔導工作會議及第4次主任秘書聯席會報合併召開。
  • 二、以地區後備指揮部為單位,採分區方式開召本部出席指導。

內容與重點

各地區後備指揮部於每年10至12月份擇期辦理召開。

實施方式

     

  • 一、全民國防教育:全民國防教育影片播放暨行政中立宣導。
  • 二、工作報告:

(一)宣達工作提示

(二)執行成效檢討與策進(地區報告含工作指導):地區指揮部須就會議對象、目的及年度重點工作
      動管、宣傳、安全、後服、協力演訓、人才招募執行成效等項,由業管單位擇要實施提報。

  • 三、綜合座談:由地區指揮官主持,指揮部相關業管處(組)長列席指導。
  • 四、頒獎典禮:由指揮官頒獎表揚績優幹部,各頒發國防部部長獎狀及本部 後備軍人榮譽徽,並對全
           體與會人員精神講話。
  • 五、合影:會後結合場地狀況規劃實施合影。