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  • 組訓工作
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目的

       後備軍人輔導組織各級會報為工作之發起與問題之協調點,「各級幹部並以協力全民國防事務及本軍任務為職志,基此,各級工作會報,應以教育幹部,推動「組織」、「安全」、「宣傳」、「服務」四大工作及協力「災害防救」「人才招募」、「事故協處」、「動員演訓」、「推動運動風氣」等工作為重點,俾利動員整備,支援三軍作戰。

輔導中心主任、副主任、秘書聯席會報

       年度內每季由各縣市後備指揮部召集所轄後備軍人輔導中心主任、副主任及秘書,每季共計實施20場次主任、副主任、秘書聯席會報,會議除政策宣達、工作指示外,並依各縣(市)特性對萬安演習準備、後備動員、災害防救、事故協處等全民國防事務提出探討。

輔導中心組長聯席會報

       年度內每季由各鄉、鎮、市、區後備軍人輔導中心主任召集輔導組長以上幹部,每季計實施363場次。會中實施政策宣達、並提示輔導幹部協力萬安演習災害防救、事故協處等工作重點。

後備軍人輔導中心擴大會報

  • 一、每年1-2月份以輔導中心為單位,由輔導中心主任召集副主任、秘書、督導員、輔導員召開,計364場次。
  • 二、輔導中心依本部令頒指導要點依各單位任務特性,撰擬會議資料,由輔導中心主任於會中實施工作提示。
  • 三、指派輔導幹部實施專題報告,並於會中討論,實施意見交換,研提具體作法,以提供輔導幹部執行各項後備動員工作之參考。