《績優委員顧問》
目的
為鼓勵各地區、縣市指揮部（金門、連江縣後備軍人服務中心）績優發展委員暨組訓顧問，匯集工作經驗，貢獻智慧，對後備軍人動員、管理、服務工作，持續研究發展，藉以提昇工作實效，爭取組織向心。
選拔對象
現任各地區、縣市指揮部（金門、連江縣後備軍人服務中心）研究發展委員暨組訓顧問。
資格條件
- 一、受聘任職各層級發展委員或組訓顧問職務1年（不 含）以上者。
- 二、協助推展後備軍人動員（含新訓役男事故協處）、管理、服務工作績效優異，有具體事實者。
- 三、對發揚青溪精神，達成青溪使命，著有績效者。
《優秀後備幹部》
目的
為激發後備軍人輔導組織中心各級幹部榮譽心、責任感，以提昇工作熱忱，藉以增進動員、管理、服務工作績效。
選拔對象
現任輔導中心主任、副主任、秘書、督導員、輔導組長、輔導員。
資格條件
- 一、現任輔導中心主任、副主任、秘書、督導員、輔導組長、輔導員。
- 二、任輔導幹部本職1年以上者。
- 三、推展後備軍人組訓工作績效優異，有具體事實者。
- 四、對協力動員、管理、服務工作及部隊安全有重大貢獻者。
限制條件
- 一、三年內（含）曾當選優秀後備幹部者。
- 二、品德操守不良，有損輔導組織榮譽者。
- 三、因案訴訟期間或判刑確定者。
- 四、無故不參與輔導組織活動、會議，或推展動員、管理、服務工作不力者。
- 五、翌年元月1日以前(60歲)卸除後備幹部職務者。
頒發獎項
- 一、當選之主任、副主任、秘書，各核頒國防部部長獎狀乙幀、後備軍人榮譽徽乙枚。
- 二、當選之督導員、輔導組長、輔導員，各頒發後備軍人榮譽徽乙枚。
《後備軍人楷模》
目的
為激勵後備軍人、輔導幹部及其眷屬，平時協助後備軍人輔導中心推展動員、管理、服務工作，結合輔導中心配合國家政策，從事政令宣導、支援災害防救、慰問慰助等工作，期能團結後備軍人及眷屬力量，延伸、發揮後備軍人輔導組織功能，以厚植動員基礎。
選拔對象
- 一、輔導幹部。
- 二、後備軍人。
- 三、後備軍人（輔導幹部）眷屬。
資格條件
- 一、輔導幹部、後備軍人候選條件：
- 認同國家、品德瑞正、熱心公益、犧牲奉獻。
- 形象良好，協助縣市指揮部推展後備軍人動員（演訓）、管理、服務工作及部隊安全有重大貢獻者。
- 推展後備軍人組訓工作績效優異，有具體事蹟者。
- 輔導幹部類型候選人須曾當選乙次以上（含）之優秀後備幹部。
- 後備軍人類型候選人須於年度內參加動員教育、點閱召集或軍事勤務等有關動員演訓工作。
- 二、後備眷屬楷模候選條件：
- 協助後備軍人各項工作績效優異者。
- 配合政府政策、宣導政令，支援防疫救災，從事慰問、慰助等工作。
- 參與社會公益活動，致力環保、造福人群，有具體事蹟者。
- 策辦婦幼服務工作、開拓婦女及兒童福利，有顯著成效者。
限制條件
- 一、曾當選後備軍人（眷屬）楷模者。
- 二、因案訴訟或判刑確定者。
- 三、品德操守有不良紀錄或做出損害組織榮譽者。
- 四、翌年元月1日以前除役或卸除輔導幹部職務者。
頒發獎項
- 一、輔導幹部：核頒「國防部金鼎獎獎座」乙座。
- 二、後備軍人：核頒「後備軍人榮譽徽」乙枚、執照乙幀。
- 三、後備軍人眷屬：核頒「後備指揮部紀念章」乙枚、執照乙幀。