目的
為達檢討年度後備軍人組訓、宣傳、安全、服務及協力國防事務等工作執行成效之目的，藉交換工作經驗，策勵來年工作重點，以凝聚共信共識，強化後備組織效能。
實施方式
- 一、年度輔導工作會議及第4次主任秘書聯席會報合併召開。
- 二、以地區後備指揮部為單位，採分區方式開召本部出席指導。
內容與重點
各地區後備指揮部於每年10至12月份擇期辦理召開。
實施方式
會議訂於10月至12月間，採分區方式辦理，由各地區指揮部辦理計三場次，召集轄區後備軍人輔導組織主任、副主任、秘書及委顧代表參加，依當前國防政策及任務需要，全程區分「工作會議、綜合座談」及「頒獎、合影、慰勉餐會」等二階段實施，第一階段由各地區指揮官擔任主席，第二階段恭請國防部長(參謀總長、軍備副部長)或後備指揮官擔任主席，俾凝聚組織共識，有效推展國防事務
更新時間 :
113-05-28